农电工招聘在哪看 2019年国家电网招聘,正式工和农电工的待遇如何?

时间:2021-07-31 01:04:19 作者:admin 40996
农电工招聘在哪看 2019年国家电网招聘,正式工和农电工的待遇如何?

2019年国家电网招聘,正式工和农电工的待遇如何?

正式工和农电工,待遇他不一档次,正式工可以拿5000/8000农电工3000左右吧,能同工同酬吗?可农电工干的活,正式工不一定能干了,正式工干的活农电工能干,想同工同酬那是在做梦,这句话在供电系统那只是种口号,有人农电工也能成为正式,没人一切都是梦想,不论你有多高技术,领导说你行,你就行,不行也行,领导如果说你不行,就不行,行也不行,是正式干过电工他们都明白我说的这句话是真理,这里可有掌声[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]

2019年国家电网招聘,正式工和农电工的待遇如何?

1、国家电网的用工现状:国家电网是国有企业,其用工分为正式职工、农电工、合同工、劳务派遣工,分别对应不同的管理措施和工资待遇。

2、正式职工:包括两部分人员,一部分是指改革之前电力公司的正式干部和工人,是国家电网的主力军;另一部分是近年来通过省电力公司正式招考进来的大学毕业生,是电力公司的新鲜血液的未来用工主流方向。国家电网是企业,员工不再有干部和工人身份的区别。

3、农电工:是电力公司以前的合同工、临时工,在改革过程中,因为工作年限符合《劳动合同法》规定的“无固定期限”劳动合同用工模式,成为电力公司的另一类正式职工。由于个人文化程度低,技术职能等级低,虽然承担着基层电力最辛苦的工作任务,但工资待遇较正式职工稍低。农电工是历史遗留问题,是特定称谓,随退随销。改革后招聘的农电工,是合同制管理人员,并不是传统意义上的农电工。

2、3所指的正式职工、农电工,算是电力公司的正式工作人员。

4、合同工:是指省、市、县电力公司雇佣的临时工作人员,由电力公司与劳动者签订劳动合同,承担合同工的人员管理、工资待遇、社会保障措施,为其按时足额缴纳“五险二金”。这其中还包括省、市级人事代理。签订劳动合同的主体,是根据人事管理权限,由具备劳动人事管理权的分公司与劳动者签订劳动合同。

5、劳务派遣工:是由各级电力公司根据工作需要,支付一定费用,由劳务派遣公司指派劳务派遣工,为各级电力公司服务,承担具体业务。其人员管理暂时由用人单位管理,工资待遇、劳务纠纷和“五险二金”则由劳务派遣公司承担。这类人员在电力公司用工中待遇最低,社保措施最差。部分省公司派遣的劳务派遣工,个人工资待遇和社保措施略高。

国家电网的工资待遇,是正式职工优于农电工,下来依次是合同工、劳务派遣工。

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